Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

Капитанов В.П.

«…а вы знаете, ради чего живете, - ради того, чтобы одни не порабощали других, чтобы художник и тот, кто растирает для него краски, обедали одинаково…. делать добро или зло, каждый решает сам за себя, не дожидаясь, когда человечество подойдет к решению этого вопроса путем постепенного развития. К тому же постепенность - палка о двух концах. Рядом с процессом постепенного развития идей гуманных наблюдается и постепенный рост идей иного рода. Крепостного права нет, зато растет капитализм. И в самый разгар освободительных идей, так же как во времена Батыя, большинство кормит, одевает и защищает меньшинство, оставаясь само голодным, раздетым и беззащитным. Такой порядок прекрасно уживается, с какими угодно веяниями и течениями, потому что искусство порабощения тоже культивируется постепенно. Мы уже не дерём на конюшне наших лакеев, но мы придаем рабству утонченные формы,…» А.П. Чехов

 

Аннотация. Формулировки понятия «управление» и обоснование состава функций в управленческом процессе носят противоречивый неоднозначный характер. Особое “управление” пытаются установить в бизнесе, кибернетике, политологии, политэкономии, праве, психологии, философии и других науках. Фактически процесс управления относится к организационным структурам, то есть к группе людей, объединённых руководителями для достижения общих целей. В результате изучения более четырёхсот литературных источников и обследования нескольких сот предприятий выявлены общие черты управленческого процесса для любых организаций. На этом основании сформулировано уникальное понятие термина «управление» и обоснованы базовые функции процесса управления в социально-экономических системах.

Ключевые слова: управление, менеджмент, функция, процесс, проблема, система, деятельность, руководитель, исполнитель.

 

The definitions of management and justification composition of managerial function are contradictory and multiple-valued. The different management is declared for business, cybernetics, political science, political economy, law, psychology, philosophy and more. Managerial process coherent to organization structure notably with group of supervisor and executors directed by managers to employing recourses for accomplishing some predetermined objectives in fact. In the result of studying more the 400 scientific stocks and hundreds of enterprises, establishments, plants it was cleared up that there is no idea more important then management process for any organization. It was defined unique term “management” on this base and fundamental functions were grounded for any managerial processes in social-economy systems.

Key words: CEO(Chief Executive Officer), management, function, process, problem, system, performance, manager, chief, head, leader, superintendent, supervisor, executing officer, executor, salary earner, office employee, white-collar worker.

 

ВСТУПЛЕНИЕ

По многим аспектам жизнедеятельности в современном обществе каждый из его членов является участником различных организаций. В начале, многие из нас ходят в детский сад, потом все ходят в школу. После школы каждого выпускника ждёт работа, обучение или служба в армии. Обучаясь в институте, мы становимся членами различных общественных организаций, а в последние годы всё чаще молодым людям приходится совмещать учёбу и работу на постоянном или временном месте. На протяжении жизни каждый человек становится членом многих различных по форме и виду деятельности организаций. Эти организации отличаются по многим характеристикам. Производственные и военные структуры являются высокоорганизованными, а неприбыльные организации этим не отличаются. У всех организаций есть очевидные общие элементы. Это организационная структура, аппарат управления во главе с руководителем, цели и задачи, а также квалифицированные и не очень квалифицированные, целеустремлённые и не очень устойчивые работники. Любая организация нуждается в хорошем управлении для того, чтобы её деятельность была эффективной.

Управление является наиболее важным видом деятельности людей в обществе. С тех пор как люди стали объединяться в группы для достижения общих предопределённых целей появляется потребность в управлении, гарантирующем их достижение путём сознательного объединения усилий отдельных работников. Эта потребность привела к необходимости развития методологии управления.

Противоречивость всех специальных изданий, книг, научных статей выражается в том, что научные работники пытаются подстроить методологию управления под свою сферу деятельности. Об этом свидетельствуют самые различные формулировки термина «управление», которые приводятся в научных изданиях. Создаётся впечатление, что управление отождествляется как наука, процесс, аппарат, искусство или есть какое-то особое управление себестоимостью, кризисом, качеством и т.д. В то же время человечество создало и продолжает создавать множество процессов для удовлетворения своих бесконечных потребностей. Каждый процесс в социально- экономической системе требует управления со стороны творческого руководителя-управляющего в концептуальном, техническом и социологическом аспектах.

Таким образом, нами ставится задача показать управленческий процесс, как ведущий, основополагающий процесс человеческого общества. В статье сформулировано единое унифицированное понятие термина «управление» и разработано дерево фундаментальных функций и процедур субъекта управления

Читать весь текст

Функции процесса управления (Скачать и изучить при помощи ConceptDraw)

 

 

 
������ �����������
pagerank checker