3. Современные технологии управления
|
Морозова И.А., Куликова К.С. HR-бренд – маркетинговый метод управления персоналом Волгоградский государственный технический университет
Введение В современных условиях становится все более очевидным, что проблемы поиска и подбора конкретного кандидата на конкретную должность для современных организаций становится все более острой. Нужен один человек, идеально совпадающий с внутренними и внешними критериями, предъявляемыми компанией компетенциями. Большинство компаний не заинтересовано в том, чтобы тратить временные и финансовые ресурсы на анализ профессионального уровня всех соискателей на вакантную должность. Подробнее...
УДК 159.9 [316.6] Радов Д.Г. ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЯК ОСОБЛИВИЙ ВИД ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЛЮДИНИ. ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ Київське міське територіальне відділення Антимонопольного комітету України
Держава як особливий інститут публічної політичної влади панівного класу (соціальної групи, блоку класових сил всього народу), має свої завдання і функції. Ці завдання і функції практично реалізуються за допомогою конкретних дій особового складу, що перебуває на службі у держави - державних службовців. Держава набуває реальність і силу саме в цих кадрах, в контингенті її службовців. Завдання і функції держави стають, при їх практичній реалізації, завданнями та функціями набраних державою службовців і саме від державних службовців залежить якість робота держави. УДК 005.334.2:658 Окунев Д.В., Майкова С.Э. ИДЕНТИФИКАЦИЯ И МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ КОНФЛИКТАМИ ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева»
Введение В современных условиях изменения общей парадигмы в теории управления организациями персонал рассматривается как основной ресурс предприятия, в значительной степени определяющий успех всей его деятельности. Коренные преобразования в России, начало которым было положено в 90-х годах двадцатого столетия, привели к значительной трансформации в области социально-экономических отношений, существующих в обществе. Изменения коснулись всех без исключения сфер человеческой деятельности. Наиболее радикально изменилась экономическая сфера, что повлекло трансформацию трудовых отношений, ценностей и ориентиров экономического поведения не только отдельных индивидов, но и социальных общностей. Главный вектор изменений определил формирование в России модели социально-ориентированной рыночной экономики, выдвинул в число наиболее актуальных проблем коренное преобразование всей системы отношений, складывающихся в процессе трудовой деятельности. Поэтому возникает целый блок проблем, связанных с обеспечением устойчивости и адаптивности, развитием человеческого потенциала и социально-трудовых отношений, конфликтностью в трудовых коллективах и формированием развивающей организационной социальной среды. УДК 37.012+005.94 Кравцов С.С., Карпова Н.К. Индикативное планирование и индикативное управление развитием современной системы образования: методологический аспект Министерство образования и науки Российской Федерации Педагогический институт Южного федерального университета
Введение Управление образованием как динамической системой требует прогнозной информации о перспективах ее развития для принятия необходимых управляющих решений. От качества прогнозных оценок, их эффективного использования в процессе управления системой образования зависит качество человеческого (интеллектуального) капитала и эффективность функционирования экономики в целом. УДК 81-11 Фаткуллина Ф.Г., Сулейманова А.К., Гибадуллина Л.З. КОНЦЕПТ КАК БАЗОВАЯ КАТЕГОРИЯ ЛИНГВОКОГНИТОЛОГИИ И ЛИНГВОКУЛЬТУРОЛОГИИ ФГБОУ «Бащкирский государственный университет», ФГБОУ «Уфимский нефтяной технический университет»
Введение Рассуждая о языковых личностях разных народов, ученые непременно приходят к вопросу о национальной специфике языка. Языковое сознание этноса формируется, как известно, опираясь на историю и представляет собой сложное образование, «отражающее как особенности индивидуального мировидения говорящих, так и специфику национального менталитета, закреплённые в культурно-этнических языковых стереотипах» [14: 56]. Любое языковое понятие, безусловно, обогащает лингвистическую науку, позволяет полнее постичь национальный язык, а значит, и национальную культуру, неотъемлемой частью которой является язык. В этом смысле не будет исключением и понятие «концепт». «Концепт — один из наиболее популярных и наименее однозначно дефинируемых терминов современной лингвистики» [5]. Соглашаясь с данным утверждением, рассмотрим разные точки зрения на понятие «концепт», существующие в современной лингвистической литературе. Необходимость терминологизации лексемы «концепт» возникла из-за потребности в этнокультурной авторизации семантических единиц, их соотнесения с языковой личностью. УДК 614.212:313.13 Бердутин В. А., Гусева Н.К. Соколов В.А. ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПОТОКАМИ ПАЦИЕНТОВ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Нижегородская государственная медицинская академия
Введение Произошедшие на рубеже ХХ и ХХI веков радикальные преобразования в российской экономике привели к созданию в стране новых условий, в которых пришлось функционировать учреждениям здравоохранения. Управление медицинскими учреждениями в условиях неуклонно развивающихся рыночных отношений, выживание и успешная деятельность этих учреждений в конкурентной среде требует активного использования принципиально новых форм и методов управления, адекватных характеру рыночных социально-экономических структур [8, 14, 23, 30, 35, 39, 51, 52, 54, 106, 108, 111]. УДК 681.5.015.24 Максимова О.Б., Давыдов В.О. Метод управления структурой технических средств системы теплоснабжения коттеджа Одесский национальный политехнический университет
Введение Теория управления сложными техническими системами с переменной структурой развивалась в СССР с 50-х годов ХХ века. В 1958 году в своей кандидатской диссертации С.В. Емельянов решил одну из центральных проблем автоматики — задачу управления объектом с сильной изменчивостью параметров. Достигалось это путем изменения структуры регулятора. УДК 519.866 Никонов В.В. МЕТОДИКА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПРИ ИДЕНТИФИКАЦИИ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ И ИХ КОНЦЕНТРАЦИИ НА ОСНОВЕ ДАННЫХ, ПОЛУЧЕННЫХ С СИСТЕМ ДИСТАНЦИОННОГО ЛАЗЕРНОГО ИК ЗОНДИРОВАНИЯ ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет приборостроения и информатики (МГУПИ)»
Анализ основных тенденций развития современных промышленных объектов показывает, что они имеют целый ряд особенностей. Это, прежде всего многоаспектность и неопределенность их поведения, иерархическая организация элементов и подсистем, структурное подобие и избыточность основных элементов и подсистем, связей между ними, многовариантность реализации функций управления и контроля на каждом из уровней иерархии, территориальная распределенность элементов и подсистем. Повышение уровня сложности технического объекта требует существенного увеличения количества контролируемых параметров и, характеризующих процессы его функционирования. УДК 65.01:338.5:351 Мрихіна О.Б. Методичні основи ціноутвореннія підприємств – природних монополістів Національний університет «Львівська політехніка»
Вступ В умовах складних політико-економічних трансформацій, фактичної перебудови України у державу зі статусом ринкової економіки та оновленням стратегічних підходів до функціонування економіки, одним з основних інструментаріїв щодо здійснення таких перетворень постає ціна. За допомогою ціни, як важеля суспільної виробничо-господарської системи, формуються економічні відносини держави, здійснюється регулювання процесу відтворення. Саме ціна виявляє основоположні функції щодо впорядкування товарно-грошового обігу, стимулювання, розподілу та обліку ресурсного потенціалу тощо, постаючи при цьому чи не найголовнішим чинником економічного добробуту держави. УДК 65.011.56 Яговкин Н.Г., Бузуев А.И., Боярова Н.Н. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКОЙ И КОМПЕТЕНЦИЯ ПЕРСОНАЛА Самарский государственный технический университет
Введение Управление обычно рассматривается как средство увеличения гибкости системы. Оно создается для обслуживания происходящих в ней процессов. Эффективность управления зависит от точности выполнения поставленных задач, скорости принятия решений для внесения коррекций, а также изменения целей и параметров системы при возникновении изменений в окружающей среде. |
|
|