Догадайло Я.В.

ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ БЮДЖЕТУВАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ

 Вступ. Досвід функціонування успішних підприємств в умовах ринку свідчить, що для забезпечення життєздатності підприємства на протязі тривалого проміжку часу необхідно впроваджувати нові методи підвищення ефективності системи управління підприємствами, одним із яких є бюджетування.
В сучасний час на українських підприємствах існує проблема надлишку інформації та неможливості керування інформацією при здійсненні управлінських рішень. Бюджетування дозволяє згрупувати інформацію і проаналізувати її для прийняття ефективних управлінських рішень керівництва.

Мироненко Є.В., Фомічекно І.П., Баркова С.О.

УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ

Донбаська державна машинобудівна академія

Важливим фактором діяльності будь-якого підприємства є цільове використання трудових ресурсів. Вислів «кадри вирішують все» залишається актуальним за всіх часів. Адже саме інтелектуальний потенціал, досвід роботи й уміння працівників вирішувати нові завдання в умовах невизначеності й ризику дають будь-якому підприємству неоцінні конкурентні переваги в будь-якій сфері діяльності.
На сучасних машинобудівних підприємствах структура сучасної системи стимулювання праці недостатньо враховує взаємовплив стимулів та мотивів керівників і робітників окремого виробничого підрозділу машинобудівних підприємств.

Шевченко И.К., Бабикова А.В., Ханина А.В.

УСЛОВИЯ И ЭТАПЫ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ

Южный федеральный университет

Введение. В современных условиях развития экономики промышленного сектора главную роль играют государственные корпорации, интегрирующие основные производственные процессы для создания конкурентоспособной продукции. Генезис интеграционных и дезинтеграционных процессов отечественной экономики показывает, что наиболее активное формирование корпоративного сектора происходило в период приватизации государственной собственности, когда сформировалось значительное количество акционерных обществ и финансово-промышленных групп в промышленном секторе экономики, что в свою очередь актуализирует проблему изучения становления и развития государственных корпораций в настоящее время.
Реальная ситуация такова, что без слияния производственных и финансовых капиталов, а так же государственного участия предприятиям все труднее выдержать требования постоянно усиливающейся конкурентной борьбы и постоянного изменения экономической ситуации. Таким образом, проблема изучения этапов и условий развития госкорпораций в Российской федерации требует более глубокого изучения.

Василенкова Н.В.

ФОРМИРОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В КОРПОРАЦИЯХ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА.
Астраханский государственный технический университет

Введение. Разработка и внедрение стратегического планирования в машиностроительных корпорациях требуют определенных благоприятных условий, обеспечивающих эффективность адаптации системы планирования к рыночным отношениям. Корпоративное планирование, как особое направление науки и практики, определяется спецификой влияния внешних и внутренних факторов, отраслевыми особенностями объекта исследования.
Стратегическое планирование деятельности корпораций тесно связано с общей экономической политикой государства, развитием всей рыночной системы. Государственная политика обеспечивает прямое или косвенное воздействие на субъекты хозяйствования, действующую финансовую и налоговую систему, существующие кредитно-денежные регуляторы механизмов функционирования компаний.

Шашко В.О., Коваленко Г.О.

ШЛЯХИ РЕОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЧОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ СУЧАСНОГО ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА

Донбаська державна машинобудівна академія

 Значна роль в ефективному функціонуванні промислового підприємства належить його виробничій інфраструктурі, яка виконує обслуговчу функцію. Сьогодні на більшості промислових підприємств увесь комплекс робіт з обслуговування переважно здійснюється підрозділами виробничої інфраструктури, що часто призводить до значних нераціональних витрат (розпорошеності коштів, робочої сили, устаткування тощо), дотепер залишаються недостатніми якість і надійність обслуговування основного виробництва. Все це є ознаками неефективного виконання часткових функцій обслуговування основного виробництва (ремонтної, транспортної, складської тощо), тобто функціонування виробничої інфраструктури промислового підприємства спричиняє зменшення ефективності основного виробництва та конкурентоспроможності підприємства в цілому.
У наш час усе більше ускладнюються роботи з обслуговування виробництва, що зумовлено конструктивними змінами встаткування, концентрацією технологічних операцій, застосуванням складних систем управління та ін. Зміна ролі й змісту робіт, які виконуються підрозділами виробничої інфраструктури, перетворює їх з другорядних (допоміжних) у визначальні й вимагає нового підходу до форм і методів організації обслуговування основного виробництва. Зазначене викликає необхідність переглянути організацію виконання часткових функцій обслуговування, тобто реорганізувати виробничу інфраструктуру промислового підприємства, що може стати суттєвим резервом підвищення ефективності обслуговування основного виробництва підприємства. Реорганізація виробничої інфраструктури промислового підприємства шляхом повної або часткової відмови від виконання часткових функцій обслуговування дозволить підприємству сконцентрувати зусилля на виконанні функцій виробництва та відтворення.

ЧИТАТЬ ВЕСЬ ТЕКСТ >>>

Бархатов В.И., Плетнёв Д.А., Николаева Е.В.

ЭВОЛЮЦИОННО-ПОВЕДЕНЧЕСКОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ ПРИРОДЫ КОРПОРАЦИИ: ПОДХОД ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭТОЛОГИИ

ФГБОУ ВПО Челябинский государственный университет

 Введение. Современная экономика – это экономика корпораций. Корпорация эволюционировала из средневековых цехов и рыцарских орденов до множества современных организационных форм. Корпорация, как её предлагается понимать в настоящем исследовании, выступает институционально автономной формой организации материального производства в современном хозяйстве и на уровне явления наблюдается в разнообразных формах: акционерной компании, банка, семейного предприятия и прочих форм. При этом существующее в теорииобъяснение природы корпорации, её поведения и происходящих в ней процессов до сих пор не может быть признано успешным.