УДК: 656.615:004.272

⁽¹⁾Arsenyev, Yu.N., ⁽²⁾Moiseev A.V., ⁽³⁾Gorbunov V.S., ⁽⁴⁾Hinsbi J.

ORGANIZATION AND MANAGEMENT OF REGIONS AND THEIR BUSINESS ENTITIES IN THE GLOBALIZATION AND INFORMATION

^(1)-(3)Russian Academy of National Economy and the Public Service under the President of the Russian Federation, a branch in the city of Tula,

⁽⁴⁾VSDK pr. ALs Sonderborg, Denmark Tula, pr. Lenin 28, 300000

UDC: 656.615:004.272

⁽¹⁾Арсеньев Ю.Н., ⁽²⁾Моисеев А.В., ⁽³⁾Горбунов В.С., ⁽⁴⁾Хинсби Й.

ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАМИ И ИХ СУБЪЕКТАМИ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ

 ^(1-3)Тульский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

⁽⁴⁾VSDK pr. ALs Сондерборг, Дания Тула, пр. Ленина 28, 300000

 Management of the processes of globalization is especially important in crisis situations, inherent in социумам and Nations, economic entities, related to the complex stochastic dynamic systems. Society many researchers assign a passive, rather than active role and consider it as an object of control, unable to elaborate its own strategy and models of behavior in the impacts from the side of globalization. This is a fundamental lack requires the development of new concepts and methods management, and first of all, innovative management, the transition from the direct administration to the formation of motivational systems, development of the creative initiative on the basis of modern information technologies, a permanent dialogue between authorities and society.

Keywords: Globalization, innovation management, network structures, basic human values, the formation of civil society.

Управление процессами глобализации особенно важно в кризисных ситуациях, присущих социумам и нациям, субъектам хозяйствования, относящимся к сложным вероятностным динамическим системам. Обществу многие исследователи отводят пассивную, а не активную роль и рассматривают его как объект управления, неспособный вырабатывать собственные стратегии и модели поведения при воздействиях со стороны глобализации. Этот принципиальный недостаток требует выработки новых концепций и методов управления, прежде всего, инновационного управления, перехода от прямого администрирования к формированию мотивационных систем, развитию творческой инициативы на основе информационных технологий, постоянного диалога управляющих структур и общества.

Ключевые слова: глобализация, инновационное управление, сетевые структуры, человеческие ценности, формирование гражданского общества.

ЧИТАТЬ ВЕСЬ ТЕКСТ >>>