Аннотация. В статье рассматривается проблема правового регулирования отстранения работника от работы. Исследуются основания отстранения от работы в рамках российского законодательства. Показано, что временное отстранение от работы не ведет к прекращению трудового до

Ключевые слова: Трудовой кодекс, работник, работодатель, отстранение работника от работы

Abstract. In this paper we discuss the problem of legal regulation of discharge from work. The article investigates the reasons for the suspension of work in the framework of Russian legislation. It is shown that the suspension from work does not terminate the emp

Keywords: Labor code , worker, employer, discharge from work

ЧИТАТЬ ВЕСЬ ТЕКСТ >>>